LA MEJOR PARTE DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UN HOSPITAL

Despido del trabajador como legitimación disciplinaria.El despido del trabajador no es una beneplácito disciplinaria pero puede serlo lo que conlleva algunas implicaciones de cuidado.En este capítulo se establece que el reglamento interno de trabajo será revisado y actualizado periódicamente, con el objetivo de consolidar su adecuación a las